淬炼尖兵 赋能发展——通城县“岗位建功、技能比武”活动掀起实干新风
推动高质量发展,关键在人,关键在干部。如何让干部快速成长,成为推动高质量发展的生力军?今年以来,通城县以“干部素质提升年”为契机,在全县范围扎实开展“岗位建功、技能比武”活动,引导干部以学拓视野,以比激活力,以赶破瓶颈,以超建新功,持续提升政治素养、发展本领、
推动高质量发展,关键在人,关键在干部。如何让干部快速成长,成为推动高质量发展的生力军?今年以来,通城县以“干部素质提升年”为契机,在全县范围扎实开展“岗位建功、技能比武”活动,引导干部以学拓视野,以比激活力,以赶破瓶颈,以超建新功,持续提升政治素养、发展本领、
不是机械化的培训打卡,也不是程式化的述职考评,在南漳县检察院,“干部素质提升年”的浪潮正以一种更鲜活、更深入的方式涌动。围绕“彰检学堂”品牌,该院精心构建 “学、干、评”三维驱动模式,将系统学习、实战淬炼与精准考评紧密衔接,全方位锻造一支政治过硬、本领高强、作